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活動 | 陜西省企業人力資源管理師協會送福利啦,快來領!

作者:陜西省企業人力資源管理師協會    發布時間:2019-04-11 18:04:17

俗話說得好

三月四月不減肥   五月六月徒傷悲

這個殘酷的世界不只看臉,還看肉……

頂著肥嘟嘟的小肚腩,

拿薯片的嘴還是停不下來?

小編弱弱的問一句

你的減肥計劃完成了嗎?!

積攢了幾個月的肥肉

馬上就要接受夏天的審視了



其實

減肥不成功的原因

不是因為你不夠努力

而是因為

誘惑太多了!!


酸辣粉 烤雞翅 榴蓮酥 上校雞塊 烤魷魚 三鮮煮饃 蒸雞蛋糕 干煸蘑菇 魚香肉絲 生煎包 提拉米蘇 費列羅 草莓圣代 牛肉面 肉夾饃 炒肝 麥樂雞 紅燒排骨 鴨脖 土豆燒牛肉 魚丸 炒拉條子 大白兔奶糖 驢肉火燒 雞米花 酸菜魚 皮蛋瘦肉粥 冰糖葫蘆 糖炒栗子 豌豆黃 烤紅薯 麻婆豆腐 老北京雞肉卷 黑森林蛋糕 蝦餃 鯽魚豆腐湯 熱干面 鍋盔  嗯就這些了





露肉的季節馬上就要來了

胖友們

讓我們一起

開始減肥

這里剛好有運動專題活動


加入到我們一起脫磅!


陜人協為會員及志向入會的人員提供以下福利~

下面的兩項福利,有興趣的朋友可以任選其一

福利一


魔法曲線就是女人的王冠——春季女王瘦身體驗
主辦方:陜西省企業人力資源管理師協會
承辦方:ZETNESS魔法曲線形體管理中心
活動時間:4月13日14:00—17:00
活動目的:通過鍛煉,幫助HR強健身體,同時了解保養知識,改善體態,以打造女性完美曲線。
活動人數:15人/場
注意事項:需穿/攜帶運動服和運動鞋,運動前適量飲食避免低血糖
活動地點:鄭多燕zetness魔法曲線形體管理中心
陜西省西安市雁塔區高新區科技路與高新四路交匯處高新大都薈6號樓4層
本次活動對象不限定,協會會員與非會員均可,非會員可現場入會(入會后本次活動免費噢)
活動流程

時間
內容 人員 物資

14:00—14:30

簽到、更換運動服、Inbody人體成分檢測

鄭多燕前臺

手環,礦泉水

14:30—15:00

女性肩頸保養講座

鄭多燕資深教練

電視投屏、PPT、模型

15:00—15:30

肩頸問題答疑、互動

鄭多燕資深教練

電視投屏、PPT、模型

15:30—15:50

燕式平衡比賽

形體教練

音樂,獎品 

15:50—16:30

鄭多燕小紅帽體驗

形體教練

音響、耳麥

16:30—17:00

Inbody人體成分分析數據及答疑

鄭多燕資深教練

電視,PPT,Inbody體測分析表

17:00—17:10

合影留念,領取伴手禮

所有人員

伴手禮

希望大家踴躍報名,為參加活動的朋友都有準備精美的伴手禮哦。人間四月,不止芳菲,還有你。

時刻記得,寵愛自己,做永不低頭的驕傲女王。

報名請戳碼


本次活動對象不限定,協會會員與非會員均可,非會員可現場入會(入會后本次活動免費噢


福利二


會員福利

凡加入陜西省企業人力資源管理師協會的會員:

均可享受我們的會員單位提供的各項福利,本期協會會員福利由協會常務理事單位——域智教育提供,可享會員福利如下:

免費參加域智教育提供活動次數為:

普通會員1次/年   

理事會員3次/年   

常務理事會員5次/年

2019年6月1日前入會,免當年會員費


我們將不斷更新福利信息,請積極關注哦~


本期具體活動詳情如下:

課程:慧眼識人之金牌面試官

課程背景:


在當今競爭日益激烈的商業環境中,企業競爭的核心就是人才的競爭!可是很多企業卻常常陷入這樣的誤區:

誤區一:招聘工作就是人力資源部門的工作,我們業務部門只是配合!

誤區二:管理者面試技巧缺乏,只要提升管理者的面試技巧就能夠提升企業人員招聘質量!

誤區三:我只要學好面試技巧就能夠找準人,其它崗位用人標準的梳理都是浪費時間,沒多大意義!

現象一:很多企業在人才競爭中從招聘面試環節就處于劣勢,只有人力資源部在忙活招聘工作!

現象二:人才選聘沒有科學的評估標準(勝任素質)!和評價方法!

現象三:沒有接受過系統訓練的面試官在為企業引進大量不合格人員,造成了企業直接和間接的經濟損失!

本課程是屈英苗老師歷經5年多時間開發與實踐,經過近百家企業的實地調研及上百次課程授課實踐,逐漸優化和提練的《金牌面試官培訓技巧》,幫助管理者建立正確的人才招聘觀,通過高效招聘的實施技巧及專業面試技巧運用,幫助企業快速招到適合的人才!

課程中大量分享了知名企業成功的操作案例和實用的工具模板,并使用了行動學習的方法,使學員在解決問題中學習與提升,對于方法與技巧學了就能用,用了就有效!大大提高了課程學習和培訓的效果!


課程目標:



1、明確HR和部門負責人在員工招聘中的主要責任與工作,改變舊觀念,建立新形勢下全員參與招聘、物色人才的新理念;

2、學會從勝任素質的角度明確崗位的用人標準,為科學面試甑選提供科學的保障;

3、系統掌握人才評估的工具和科學方法,重點掌握結構化面試方法和關鍵行為面試法;

4、深入學習和訓練面試過程中各種觀察、聆聽、提問互動、追問的專業技巧,確保招到適合的人才;

5、新形勢下,管理者需要加強面試技巧,更急待加強主動物色人才、獵取人才的技巧和方法。


學員對象:


各部門經理、總監、副總經理、總經理、HR管理人員

課程時間:


4月13日(周六)

上午9:00-12:00

下午13:00-16:00

課程地點:


西安市碑林區委黨校6樓學術報告廳

授課特點:

以親身經歷的案例和經驗進行分析與分享,實用性、操作性強,并采用互動思考、現場演練、行動學習引導、疑難解答等方式,使學員在輕松地學習中掌握更多相關方法和技巧,并且掌握更多招聘工具使用。

培訓內容:


第一章  建立正確招聘面試理念——觀念決定結果,意識決定行為!

第二章 勝任素質與崗位用人標準 —— 系統提升招聘質量的基石 

    一、招聘必須支撐企業戰略

    二、企業在招聘方面主要存在的問題及解決思路

    三、卓越管理者在招聘中的責任和主要工作

    四、行動學習研討:如何整體提升人員招聘的質量

    五、卓越招聘面試官的定位及要求

第三章 人才評估選拔工具 —— 管理者的“伯樂之劍”

    一、結構化面試設計與使用

    二、關鍵行為面試法的使用

    三、情景模擬面試法設計與使用

    四、心理測驗工具的選擇與使用

    五、背景調查的內容及操作要求

第四章   專業面試技巧提升 —— 管理者的“伯樂之術”  

    一、望:學會觀察

    二、聞:善于聆聽

    三、問:善用提問

    四、切:深入追問

第五章  高效專業的招聘實施能力 —— 吸引并使人才快速到位

    一、快速吸引人才的途徑及關鍵措施

    二、面試流程的規范與效率提升

    三、面試官職業素養要求

    四、招聘信息的設計與包裝

    五、通過薪酬談判吸引候選人

    六、錄用前后的管理跟進


主講老師:


現任國家級某科技孵化平臺管理咨詢部人力資源總監


國家人社部人力資源經理專業能力標準認證項目專家委員會委員

陜西人才戰略發展研究中心專家

西北大學、齊齊哈爾醫學院、西京大學特聘專家講師

國家一級人力資源管理師

曾任西安文通人力資源研究院執行院長

國家管理咨詢師認證資格

和君星辰計劃“董秘班”畢業

TTT國際職業培訓師認證資格

人社部HRD能力認證

10年管理咨詢及國企、民企、上市公司管理崗位工作經歷,為20家大中小型企業提供過管理咨詢及培訓服務。



報名方式:



掃描二維碼,即可參與報名



地址:陜西省西安市雁塔區丈八東路9號西安工程技術學院綜合樓 電話:029-85378890
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  技術支持:兄弟網絡
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